Overtid - Et nødvendig onde?

Mange arbeidsgivere forventer at de ansatte gir av seg selv. Man må arbeide flittig for å drive sitt firma opp og frem. Selv om en gruppe arbeider mer overtid enn en full stilling til sammen så er den økonomiske gevinsten mer viktig enn den individuelle ansatte sin situasjon.


Egentlig skal man ikke behøve å arbeide overtid ut over hva som er en uforutsett og uforutsigbar helt spesiell situasjon, men mange arbeidsgivere - og ansatte - ser ikke ut til virkelig å ha oppfattet dette.


Så skal man sloss i mot, eller skal man bøye seg og gi av sitt eget liv fordi fritiden ikke er viktig nok til å stå opp og i mot, fordi arbeidsplassen, selskapsprofitten og firmasituasjonen er det som teller mest i det lange løp??